Alliance Judo Jiu-jitsu

Présentation du club

Le club Alliance Judo Jiu-jitsu est une Association sportive loi 1901, affiliée à « France Judo » depuis sa création en 2013. Elle compte aujourd’hui environ 450 pratiquants licenciés, répartis sur 6 quartier de Lyon et principalement dans le 8ème.

(Les États Unis, Laénnec-Mermoz, Monplaisir, Grand Trou, Confluence et Menival)

Le développement du club s’articule autour de plusieurs axes :

• La formation des judokas et jujitsukas à la pratique du sport dans le respect du code moral
• L’entraînement spécifique à la compétition, mais également à la préparation des grades, la formation à l’arbitrage et à une pratique plus loisir des différentes activités.
• La pratique du sport comme élément de santé et de bien-être, en particulier à travers le Judo Santé mais aussi des autres pratique.
• La diversification et transversalité des disciplines enseignées à toutes les tranches d’âges à partir de 3 ans.
  • • Judo/Jujitsu
    • Jiu-jitsu Brésilien
    • Self – défense
    • Judo Santé
    • L’éveil Judo
    • Motricité Judo (cours parents/enfants)

• La découverte et l’initiation du judo dans le milieu scolaires de Lyon.

Profil De Poste :

Professeur diplômé ou en cours de formation, à l’enseignement du judo/jujitsu (CQP, BPJEPS, DEJEPS) en possession d’une carte professionnelle, formé pour des publics variés ayant également une expérience pour animer les séances des différentes disciplines proposées par le club, en cas de besoin. S’investir dans le développement du club, dans l’encadrement de stages, ainsi que dans l’accompagnement en compétition et dans la préparation aux grades.

Missions :

• Le professeur doit avoir de l’expérience dans l’enseignement de Judo avec des élèves de tous âges (enfants à partir de trois ans, adolescents et adultes).
• Il doit savoir s’adapter aux publics, à des participants ayant des niveaux sportifs très variés.
• Il doit savoir préparer et accompagner les compétiteurs de sa section ou des groupes dont il a la responsabilité, lors des différents tournois, animations se déroulant à l’extérieur du club, y compris éventuellement le dimanche.
• Il doit gérer certaines tâches administratives (par exemple : la tenue des fiches de présence des adhérents, le suivi des licences, la vérification de la bonne tenue du passeport sportif et le suivi des inscriptions de ses élèves aux différentes manifestations proposées par le club).
• Il doit participer activement à la vie du club et s’impliquer dans le projet global (présence aux différents événements promotionnels de la rentrée, aux réunions du club ou de ses sections, stages sur les petites vacances ou tout événement mis en place ou proposé par le club).
• Dans le cadre de cours en milieu scolaire, il est charger de l’organisation complète des cycles, comprenant entre autres, les réunions de début et fin de cycle avec les enseignants, la gestion de prêt et de restitution de judogi (s’il y en a) aux enfants. (Les interventions seront payé en prime à la fin de chaque cycle)
• Il doit encadrer les stages organisés par le club pour les enfants, lors des petites vacances scolaires (hors vacances de Noël) ou pendant des week-end pour les adultes. (Les stages seront payés en prime en fin de saison.)
• Il sera également demandé que chaque professeur soit ponctuel à ses cours et bienveillant envers ses élèves et leurs parents. Il est responsable de la propreté du tatami et de l’ordre dans le dojo, sur ses heures de cours et jusqu’à son départ.

Horaires et Salaire  :

Le poste proposé est un temps partiel de 11 h/semaine sur une base de 20€/h en CDD ou 30€/h en auto-entrepreneur, soit un nombre d’heures annuel de 342h de cours réparties comme suit :

• Section MJC de Mermoz (5h par semaine sur 30 semaines par an) :
  • Lundi :
    • De 17h à 18h | Éveil Judo G1 (3-5 ans)
    • De 18h à 19h | Judo enfant G1 (5-7 ans)
    • De 19h à 20h | Judo Jeune (8-12 ans)
  • Jeudi :
    • De 17h à 18h | Éveil Judo G2 (3-5 ans)
    • De 18h à 19h | Judo enfant G2 (5-7 ans)
•  
  • Section Espace 101 (3h par semaine sur 34 semaines par an) 
    • Mercredi :
      • De 10h à 11h | Motricité Judo (3-4 ans cours parents/enfant)
      • De 11h à 12h | Éveil Judo G1 (5-6 ans)
      • De 12h à 13h | Éveil Judo G2 (5-6 ans)
•  
  •  Section MJC de Monplaisir (3h par semaine sur 30 semaines par an) :
    • Mercredi :
      • De 15h30 à 16h30 | Judo enfant G1 (6-7 ans)
      • De 16h30 à 17h30 | Judo Jeune (8-10 ans)
      • De 17h30 à 18h30 | Judo Ado (11-14 ans)

Périodes de congés à respecter dans l’année :

• • • 1 semaine pendant les vacances scolaires d’Automne
    • 2 semaines pendant les vacances scolaires de Noël
    • 1 semaine pendant les vacances scolaires d’Hiver
    • 1 semaine pendant les vacances scolaire de Printemps
    • 2 mois pendant les vacances scolaires d’été (Juillet/Août)

Type de Contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD) sans période d’essai géré par Metisportsou en Auto-entrepreneur.

Salaire brut annualisé sur 12 mois étalé de Septembre à Août + la moitié de l’abonnement TCL.

(sous réserve d’un nombre suffisant d’inscrits par cours, n’est pas inclus l’encadrement en compétitions et en stages).

Description du poste :

• Créer et publier du contenu attractif et engageant sur les réseaux sociaux tels que Facebook, Instagram, Twitter, TikTok, LinkedIn, etc.
• Développer et mettre en œuvre une stratégie de contenu cohérente pour accroître la visibilité de l’association.
• Interagir avec la communauté en répondant aux commentaires, messages et mentions sur les réseaux sociaux.
• Identifier et saisir les opportunités de partenariats et de collaborations avec d’autres organisations ou influenceurs dans le domaine du sport.
• Suivre les tendances et les meilleures pratiques en matière de médias sociaux pour optimiser la présence en ligne de l’association.
• Fournir des rapports réguliers sur l’évolution des différents réseaux sociaux et des performances de la stratégie de communication digitale.
• Être force de proposition afin de proposer et à mettre en œuvre des idées créatives et innovantes pour développer et dynamiser la présence de l’association sur ses plateformes.

Compétences requises :

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Maîtrise des plateformes de médias sociaux et compréhension des meilleures pratiques pour chaque plateforme.
• Capacité à créer du contenu visuel attrayant (photos, vidéos, graphiques).
• Autonomie, créativité et esprit d’équipe.
• Connaissance du milieu associatif ou sportif serait un atout, notamment une pratique régulière du Judo et/ou du Jiu-jitsu. Cela permettra au candidat ou à la candidate d’avoir une meilleure compréhension des valeurs et de la culture de l’association, ainsi que de mieux cibler le contenu pour le public concerné.

Conditions :

• Bénévolat ou stage non rémunéré.
• Disponibilité flexible, les heures par semaine seront proposées par le bénévole ou le stagiaire lui-même, en fonction de ses disponibilités et de l’ampleur des tâches à accomplir.
• Travail à distance avec des réunions avec l’équipe.
• Rapports réguliers sur l’évolution des différents réseaux sociaux et des performances de la stratégie de communication digitale.

Comment postuler :

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous souhaitez contribuer au développement de notre association, veuillez envoyer votre CV à jobs@alliancejudojiujitsu.fr